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En GDE, estamos en busca de un Consultor en Investigación y Desarrollo (I+D) apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Terrassa. Esta posición juega un papel fundamental en nuestra organización, ya que implica comprender y estructurar las actividades de nuestros clientes para maximizar sus resultados.

La misión principal de esta posición es la gestión y coordinación de proyectos relacionados con ayudas, subvenciones y deducciones fiscales en el ámbito de la I+D+I, adaptándolos a las necesidades de nuestros clientes y detectando posibles oportunidades adicionales.

Las responsabilidades clave incluyen:

  • Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D.
  • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con los clientes.
  • Gestión de proyectos desde el punto de vista del Project Management.
  • Identificación y generación de proyectos basados en las actividades de los clientes.
  • Estructuración, priorización y planificación de proyectos según los calendarios de convocatorias y los plazos establecidos por los clientes.
  • Comprensión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación de los clientes.
  • Validación de los trabajos realizados por los Consultores técnicos.
  • Coordinación de la ejecución de trabajos para los clientes, independientemente del área.
  • Desarrollo de propuestas internas para la creación de nuevos servicios.
  • Brindar asesoramiento estratégico a empresas en cuanto a productos.
  • Gestión interna del departamento, incluyendo la optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuestos anuales y reportes periódicos, entre otros.

Requisitos:

  • Titulación universitaria.
  • Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio son valorados.
  • Capacidad de redacción, descripción y síntesis para elaborar informes.
  • Experiencia en el trato con clientes.

Competencias requeridas:

  • Persona dinámica, creativa y orientada al cliente.
  • Alta iniciativa y autonomía, con facilidad para identificar sinergias.
  • Responsabilidad, capacidad de autoorganización y trabajo en equipo.
  • Habilidades en relaciones interpersonales y resolución de conflictos.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Actitud pragmática y orientada a la ejecución.

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